Sie sehen gerade keinen Ausweg?
Die Fronten sind verhärtet und Resignation macht sich breit?
Ein Vorwurf folgt auf den Nächsten?
Die Belastung wirkt riesengroß und die Leichtigkeit ist verloren gegangen?
Das Ganze wird immer emotionaler?
Kommt Ihnen das bekannt vor? Sind Sie gerade in einer derartigen Konfliktsituation?
Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt, über die Friedensbrücke zu gehen.
Mit meiner Unterstützung finden wir Ihren Weg raus aus dem Konflikt - rein in lebbare Lösungen.
"Wer als Werkzeug nur einen Hammer hat, sieht in jedem Problem einen Nagel."
Dieses Zitat wird Paul Watzlawick zugeschrieben - dem berühmten Philosoph, Psychotherapeut und Kommunikationswissenschaftler. Es zeigt die Misere, in der wir uns in einem Konflikt oft befinden: uns fehlen die richtigen Werkzeuge, um gut aus dem Konflikt zu kommen.
Die gute Nachricht ist: es gibt einen Ausweg!
Herzlich Willkommen bei der Friedensbrücke!
Mein Anliegen ist es, Ihren Weg über die Friedensbrücke zu begleiten.
Mein Ansatz ist ganzheitliches Denken und empathische Kommunikation - und natürlich: ich höre Ihnen zu!
Ich bin verheiratet und lebe mit meiner Frau und zwei Kindern in einer funktionierenden und inspirierenden Patchwork-Familie.
Neben vielen Jahren in der Hotellerie habe ich jahrelange Erfahrung als operative Führungskraft bei einem österreichischen Business Jet Operator. In meiner derzeitigen Position als Human Resources Manager einer im Familienbesitz befindlichen Hotelgruppe bin ich mitverantwortlich für ca. 200 Mitarbeitende.
Aus Erfahrung kann ich sagen:
Im privaten Umfeld stoßen wir schnell an unsere Grenzen, wenn es darum geht, Probleme anzusprechen und Konflikte zu lösen - in der Familie, Paarbeziehung oder Nachbarschaft: Hier hilft der neutrale Blick "von außen" durch Mediation.
Der Umgang mit Konflikten zeigt im Arbeitsumfeld die Stärken und Schwächen der Unternehmenskultur.
Gerade bei Konflikten im Arbeitskontext ist professionelle Unterstützung durch eine:n externe:n Mediator:in zielführend. Spannungen und Probleme im Team oder zwischen Teams können durch Mediation beseitigt werden.
Sie sind auf dieser Website, weil Sie Hilfe suchen - zu diesem Schritt möchte ich Ihnen gratulieren, denn:
Hilfe zu suchen und Hilfe anzunehmen zeigt persönliche Größe und Stärke!
Melden Sie sich gerne bei mir und wir finden gemeinsam einen Weg raus aus dem Konflikt - und über die Friedensbrücke.
Herzliche Grüße
Markus M. Götz
Begleitung, die den Unterschied macht:
45 Min.
110 Euro1 Std. 30 Min.
220 Euro1 Std. 30 Min.
440 Euro